Strona główna

Warunki pracy

Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym (budynek A, wejście od ul. Jagiellońskiej 3, toaleta nie jest odpowiednio dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

• opracowuje i kontroluje roczne i wieloletnie programy i plany szkolenia obronnego i OC w zakresie realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego oraz powszechnej samoobrony, a także prowadzi ewidencję stanu przeszkolenia w celu ujednolicenia procesu szkolenia
• planuje i koordynuje realizację przedsięwzięć planistycznych, organizacyjnych i wykonawczych związanych z zabezpieczeniem potrzeb Sił Zbrojnych RP i wojsk sojuszniczych wykonujących zadania na obszarze województwa, w ramach współpracy cywilno-wojskowej (CIMIC) oraz obowiązków państwa – gospodarza – HNS w celu zapewnienia właściwych warunków do współdziałania z układem militarnym
• opracowuje wnioski i propozycje w zakresie ustalania głównych kierunków planistycznych w zakresie szkoleń obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w celu ujednolicenia działalności podległych i nadzorowanych jednostek na terenie województwa
• uczestniczy w kontrolach problemowych oraz doraźnych wykonywania zadań obronnych w zakresie organizacji szkolenia obronnego i ochrony ludności w celu sprawdzenia procesu szkolenia w jednostkach organizacyjnych
• planuje środki budżetowe na zabezpieczenie szkoleń i ćwiczeń obronnych i ochrony ludności oraz dokonuje podziału przyznanych dotacji dla jednostek samorządu terytorialnego zgodnie z zaakceptowanym planem finansowym w celu właściwego finansowania procesu szkolenia
• uczestniczy w opracowaniu ćwiczeń i treningów wojewódzkich oraz nadzoruje przeprowadzenie ich w terenie w celu prawidłowej realizacji przedsięwzięć szkoleniowych
• prowadzi dokumentację spotkań, konferencji i konkursów poruszających zagadnienia ochrony ludności dla celów sprawozdawczych
• opracowuje wzory dokumentacji szkoleniowej w celu ujednolicenia procesu szkoleniowego na terenie województwa

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o kontroli w administracji rządowej, o służbie cywilnej, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, Kodeks postępowania administracyjnego
• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office
• umiejętność redagowania pism urzędowych,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• myślenie kreatywne
• współdziałanie w grupie
• dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów ustaw: o stanie klęski żywiołowej, o stanie wyjątkowym, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej
• odporność na stres