Strona główna

Prowadzenie rekrutacji pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem firmy, przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych (analiza złożonych aplikacji), wyszukiwanie zainteresowanych kandydatów spoza Polski, prowadzenie selekcji kandydatów oraz przeprowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy, współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zagwarantowania poprawnego funkcjonowania firmy.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany
Język: ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: dokładność, obowiązkowość, zaangażowanie i inicjatywa własna
Uprawnienia: Prawo kat. B
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu

Wymagania inne:

dyspozycyjność, komunikatywność i pozytywne nastawienie do działania, budowanie długotrwałych relacji z klientem zagranicznym. Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C1 - zaawansowany. Wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku rekrutera.

Miejsce pracy:

Toruń

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 202,54 PLN