Strona główna

• przygotowanie wieloletniego planu rozwoju firmy oraz dbałość o jej stały rozwój i wzrost sprzedaży;
• budowanie strategii sprzedaży i promocji oraz dokładnych planów działań;
• tworzenie i realizacja budżetów i planów sprzedaży oraz ich bieżące monitorowanie;
• osiąganie wyników finansowych określonych w strategii i budżetach rocznych firmy;
• analiza rynku w celu oceny wyników naszych produktów wraz z określeniem nowych kanałów sprzedaży oraz grup docelowych klientów;
• rozwój i wprowadzanie nowych produktów/marek na rynek;
• zarządzanie operacyjne i koordynacja działań pracy wszystkich działów w firmie;
• tworzenie i wdrożenie procesów zarządczych i operacyjnych firmy;
• monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników produktów;
• doskonalenie organizacji pracy w firmie;
• kreowanie atmosfery w zespołach sprzyjających osiąganiu wyników;
• wspieranie i towarzyszenie ludziom w ich rozwoju;

• wykształcenie wyższe o profilu handlowym lub ekonomicznym; mile widziane kierunkowe studia
  podyplomowe;
• min. 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora handlowego/zarządzającego doświadczenie we współpracy z klientami sieciowymi, na rynku detalicznym
• umiejętność budowy pozytywnych relacji, wysokie zdolności negocjacyjne i organizacyjne,
• zdolności przywódcze oraz umiejętność budowy zespołów w firmie,
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność strategicznego myślenia
• wysoka motywacja i pasja w zakresie wykonywanej pracy;
• energia, dynamizm i wykazywanie inicjatywy w codziennym działaniu;
• orientacja na osiąganie sukcesów;
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
• chęć związania się z firmą na dłuższy okres;

WARUNEK KONIECZNY: bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego; mile widziane certyfikaty potwierdzające poziom znajomości języka.

• zatrudnienie w oparciu o umowę menadżerską;
• szerokie możliwości rozwoju osobistego;
• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie;
• pakiety świadczeń dodatkowych.